书记员拒绝加班后续：法院通知按需加班，报销餐补！
来源：法眼观察
近日一则消息引发大规模的刷屏，一法院书记员申请拒绝无偿加班：若本人不能在经济方面给予家庭生活补助，那也应该在生活上给予家庭成员更多的陪伴！（点击文字查看详情）
现如今随着法院工作强度越来越大，加班俨然成为常态。其实，对于正常人而言，没谁愿意加班，尤其是对于从来不知道加班费为何物的体制内人来说，加班完全是义务劳动，付出与收获不成正比。只是绝大多数人敢怒不敢言，只能牺牲小家为大家。
“本人具有奉献精神，也接受偶尔的无偿加班，但本人认为，随着法院收案数每年不断地爆发式增长，这种奉献精神及无偿加班已经成为常态，以至于侵犯本人的合法权益。毕竟本人上有父母、下有幼儿，到手月工资仅为3102.29元(最近半年)，反而在海口市这种生活消费水平高的城市来说，3102.29元与本人所付出的工作不成正比。若本人不能在经济方面给予家庭生活补助，那也应该在生活上给予家庭成员更多的陪伴。”
该书记员的抗争能得到广泛支持，在于其说出了广大法院人的心声，长期的加班加点毕竟不是一种正常的工作状态。要消解法院的办案压力，应该从机制建设、人员配置上下功夫，而不能老是想着靠加班加点来完成一年比一年重的工作任务。人不是机器，机器都有使用寿命，人更是有办案极限。
每次有这种事多钱少的抱怨，总有人跳出来说，既然嫌钱少，可以辞职啊，大把的人等着来干呢。对于这种风凉话真是无语至极。首先，无论在体制外还是体制内，如果在工作上遭受了不公正对待，作为受害人第一要务就是应该为自己的权利而抗争，而不是对错误行为的纵容。辞职难道不是用别人的错误来惩罚自己？再有，一个行业有一个行业的门槛，法院工作不是什么人都可以做的，同样，法院人在法院做久了对其他行业也不一定能做到精通。
可以预见的是，随着年轻一代逐渐步入职场，职场规则会迎来显著的变化。虽然年轻一代也有奉献精神，也有做好工作的能力，但是他们有更强烈的自我精神。老一辈如果还是只拿过去无私无畏只有大我没有小我的大道理来管束他们肯定是不行的。
更可喜的是，因为这位勇敢的书记员的抗争，该地法院变更了加班政策，改为按需加班并报销餐补！
这就是为权利而斗争！我们应该感谢这位勇敢的书记员，是他的勇敢让我们习以为常的不正常局面有了一丝丝改变。看，我们是多容易满足，加班能报销餐补，我们都觉得是了不得的进步。
最后还想说的是，案多人少提了这么多年，改革举措一个接着一个，为何法院还是要长年累月地加班办案？
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